Політика і Прайд: чому участь Державної служби Північної Ірландії у Belfast Pride викликала суперечки
Керівницю Державної служби Північної Ірландії (NICS) попередили, що участь її організації у щорічному ЛГБТ-параді Belfast Pride може бути сприйнята як політичний крок. Цю інформацію підтверджують внутрішні електронні листи, які стали публічними завдяки запиту про свободу інформації (FoI).
NICS – один із найбільших роботодавців у Північній Ірландії з приблизно 24 тисячами співробітників. Вже кілька років поспіль у Прайд-параді беруть участь працівники NICS, зокрема ЛГБТ-мережа співробітників організації, що підтримує інклюзивність на робочому місці.
Проте у 2025 році ситуація ускладнилася через політичний конфлікт. Belfast Pride у березні прийняв рішення виключити з літнього параду партії виконавчої влади Стормонта. Це було пов’язано з тим, що ці партії підтримали заборону на використання блокаторів статевого дозрівання для осіб молодше 18 років – препаратів, які призначають дітям, які сумніваються у своїй гендерній ідентичності.
У зв’язку з цим у NICS почалися дискусії, чи варто підтримувати участь у Прайді, адже це могло викликати критику як з боку політиків, так і ЗМІ. У внутрішній переписці радники попереджали керівницю Джейн Брейді, що будь-яке рішення буде сприйматися неоднозначно і створить репутаційні ризики. Водночас підкреслювалося, що неучасть також може виглядати як нехтування зобов’язаннями NICS бути справедливим та рівноправним роботодавцем.
Після консультацій на політичному рівні, у тому числі з міністром фінансів Джоном О’Даудом, було прийнято рішення зберегти присутність NICS на параді. Це викликало критику з боку деяких політичних сил, зокрема партії Традиційний юніоністський голос, яка заявила, що участь NICS не відповідає принципам неупередженості державної служби. Вона також сумнівалася, чи було належним чином проведено консультації із заступницею першого міністра від Демократичної юніоністської партії.
У заяві DUP зазначили, що рішення про участь NICS – виключно прерогатива керівництва державної служби, а не політиків. Вони наголосили, що державні організації не повинні брати участь у політичних кампаніях.
Водночас Департамент фінансів Північної Ірландії у попередній заяві підтвердив, що NICS залишається відданою принципам інклюзивного працевлаштування. Мережа ЛГБТК+ співробітників NICS бере участь у Belfast Pride з 2018 року, і цього року планує підтримати парад так само.
Belfast Pride – головна подія щорічного ЛГБТ-фестивалю міста, який включає понад 150 заходів протягом десяти днів. Для багатьох учасників парад – це важливий спосіб висловити підтримку рівності та права людини.
Ця ситуація – приклад того, як навіть участь у культурних заходах може мати політичний резонанс, особливо коли мова йде про чутливі соціальні питання, як-от права ЛГБТ-спільноти та інклюзія у державному секторі.
