Дослідження в Мексиці показало нерівність у зайнятості всередині ЛГБТ-спільноти

У штаті Мехіко провели дослідження, яке показує доволі нерівну картину зайнятості серед ЛГБТІК+ людей.

Виявилося, що найбільш представленою групою на ринку праці є чоловіки-геї — вони становлять 81,4% економічно активної частини спільноти.

Дослідження підготували Рада з дослідження та оцінки соціальної політики (CIEPS) разом із Центром економічних досліджень і викладання (CIDE). Воно показує, що хоча ЛГБТІК+ люди загалом є важливою частиною економічно активного населення регіону, можливості розподілені дуже нерівномірно.

Наприклад, серед геїв лише невелика частина не працює: близько 9,8% є студентами, ще 8,8% займаються домашньою працею. Натомість інші групи значно частіше опиняються поза ринком праці.

Серед бісексуальних чоловіків економічно активними є лише 7,6%, і переважна більшість із них — студенти. Ситуація серед жінок також складніша: лише 37,9% лесбійок мають роботу, тоді як значна частина навчається або займається домашніми справами. У бісексуальних жінок показники ще нижчі — лише 31,6% є економічно активними.

Окремо дослідження звертає увагу на трансгендерних і небінарних людей — саме вони найчастіше опиняються серед тих, хто не має доступу до стабільної роботи. Це підкреслює, що навіть всередині ЛГБТ-спільноти існує серйозна нерівність.

Подібна тенденція, за даними дослідників, спостерігається і на національному рівні: геї та транс жінки частіше мають доступ до роботи, тоді як бісексуальні жінки та транс чоловіки — навпаки, частіше залишаються поза економічною активністю.

Такі дослідження проводять не просто заради статистики. Вони потрібні, щоб зрозуміти реальні потреби різних груп і формувати політики, які дійсно працюють. У Мексиці ці дані вже використовують для змін — наприклад, у питаннях визнання небінарної гендерної ідентичності, боротьби з насильством і створення безпечних просторів для людей з ЛГБТІК+ спільноти.

Джерело

Сподобалось? Знайди хвилинку, щоб підтримати нас на Patreon!
Become a patron at Patreon!
Поділись публікацією
Залишити коментар