В Японії скасовано дискримінаційні обмеження для трансгендерної держслужбовиці
Міністерство економіки, торгівлі та промисловості Японії ухвалило важливе рішення у сфері захисту прав трансгендерних людей, повністю скасувавши обмеження на використання жіночих туалетів для трансгендерної співробітниці в будівлі міністерства.
Донедавна співробітниця, яка юридично зареєстрована як чоловік, але ідентифікує себе як жінка через гендерну дисфорію, могла користуватися лише певними жіночими вбиральнями, які розташовані щонайменше на відстані не менше ніж двох поверхів від її робочого місця. Це створювало значні незручності в повсякденній роботі.
Ситуація змінилася після знакового рішення Верховного суду Японії в липні 2023 року, який визнав подібні обмеження незаконними. У відповідь на це рішення Управління кадрів державної служби в жовтні 2024 року випустило нову постанову, згідно з якою співробітникам має бути надано доступ до всіх туалетних кімнат відповідно до їхньої гендерної ідентичності.
На початку листопада міністерство офіційно повідомило співробітницю про повне зняття всіх обмежень. Це рішення знаменує важливий крок у напрямку створення більш інклюзивного робочого середовища в японських державних установах і визнання прав трансгендерних людей.
