ЛГБТ-спільнота бореться за робочі місця в органах влади штату Тамауліпас, Мексика
Під час щорічного відзначення «Дня видимості трансгендерних людей» ЛГБТК+ спільнота південного Тамауліпаса, Мексика, наголосила на необхідності подальших зусиль для забезпечення поваги до їхніх прав у сферах охорони здоров’я, гендерної ідентичності та працевлаштування. Зокрема, вони закликають до включення щонайменше 3% трансгендерних осіб до штатного складу державних установ штату.
Ана Карен Лопес Кінтана, президентка та засновниця асоціації Tamaulipas Diversidad VIHDA Trans AC, висловила сподівання, що поточний уряд штату та Конгрес штату забезпечать реальну інклюзію та врахують потреби спільноти.
Під час заходу учасники скандували гасла на кшталт «Командна робота», «Якщо не ми, то хто?», «Ми існуємо, бо чинимо опір», «Видимість, пам’ять і спротив», розмахуючи різнокольоровими прапорами.
Лопес Кінтана зазначила, що весь Конгрес складається з представників однієї партії — Morena, яка позиціонує себе як інклюзивна. Тому спільнота очікує на реальні дії щодо інклюзії.
«Ми прагнемо, щоб у Тамауліпасі була прийнята законодавча ініціатива щодо гендерної ідентичності та квоти на працевлаштування трансгендерних осіб, яка передбачатиме включення щонайменше 3% нашої спільноти до штатного складу державних установ», — наголосила вона.
Вона підкреслила, що спільнота не бажає обмежуватися кількома трансгендерними працівниками, призначеними з політичних міркувань, а вимагає законодавчого забезпечення доступу до формальної зайнятості.
За словами Лопес Кінтани, лише близько 4% представників її спільноти мають роботу в урядових структурах, і навіть ці випадки часто не визнаються офіційно.
«Ми також хочемо, щоб трансгендерні та небінарні особи працювали в приватних компаніях. Хоча деякі з них вже є інклюзивними, ми прагнемо, щоб і держава стала справді інклюзивною, забезпечивши 3% представників нашої спільноти в штатному складі», — додала вона.
Спільнота закликає депутатів організувати робочі зустрічі з громадянським суспільством та населенням для подолання дискримінації в охороні здоров’я та інших сферах, а також для просування законодавчих ініціатив щодо гендерної ідентичності в Тамауліпасі.
