Перейти до вмісту
Gays ua
Світ

Великі американські компанії згортають програми з різноманіття, рівності та інклюзії

2 хв читання

Зокрема, мова йде про такі компанії, як Meta, Amazon, McDonald’s, Walmart, Ford, John Deere, Harley Davidson, Boeing та інші. Як повідомляє Reuters, це рішення пов’язують із посиленням критики з боку консерваторів та поверненням Дональда Трампа на пост президента США.

Meta скасувала посаду директора з питань різноманіття, припиняє навчальні програми, зміни у політиці найму людей та відбору постачальників, спрямовані на підтримку DEI. Також компанія планує закрити свою програму фактчекінгу. Amazon згортає свої «застарілі програми», пов’язані з інклюзією. Компанія вже видалила зі своїх сайтів розділи «Права темношкірих людей» і «Права ЛГБТК+». У McDonald’s планують відмовитись від нових цілей щодо DEI та припинити участь у зовнішніх опитуваннях, які вимірюють показники рівності та інклюзії в компанії.

Виклики для України

Це викликало резонанс у суспільстві, адже DEI-програми стали важливим кроком у боротьбі з дискримінацією на робочих місцях та створенні рівних можливостей для всіх працівників/ць. Глобальні корпорації задають стандарти управління, тому згортання DEI-ініціатив може послабити зусилля щодо підтримки вразливих груп і в Україні. Це стосується як працевлаштування жінок, людей з інвалідністю чи ЛГБТК+, так і загалом корпоративної культури, орієнтованої на повагу до різноманіття.

Тренерка з DEI, укладачка «Довідника безбар’єрності» та виконавча директорка ГО «Точка опори ЮА» Таня Касьян Tetiana Kasian наголошує, що для України питання DEI є критично важливим: «В США історія з DEI триває з 1960-х. В Україні ж системно про інклюзію почали говорити лише з 2014 року (через внутрішньо переміщених осіб), згодом почали говорити про інклюзію в освіті, права людей із інвалідністю та ветеранів. Ми відстаємо від США в цих питаннях приблизно на 60 років.

Але найголовніше, що в Україні DEI — це питання виживання, адже нам доведеться залучати до роботи людей літнього віку, мігрантів з інших країн та створювати умови, в яких усі зможуть ефективно співіснувати. Саме тому принципи різноманіття, справедливості й інклюзії мають бути невід’ємною частиною державної і громадської політик».