В проект нового Трудового кодекса вернули запрет дискриминации ЛГБТ
Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения поддержал внесение в проект нового Трудового кодекса поправки, предусматривающей запрет дискриминации по признакам сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Об этом сообщают «Українські Новини».
Четверо из семи членов комитета проголосовали в пользу поправки, которая в точности соответствует статье о запрете дискриминации, принятой Радой в 2015 году к действующему Трудовому кодексу.
Ее текст выглядит следующим образом: «Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или непрямое ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или предоставления поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанными с характером работы или условиями ее выполнения».
Стоит отметить, что голосование комитета сопровождалось большим скандалом. Некоторые из присутствующих настаивали на том, что комитет не имеет права пересматривать свое решение, другие возмущались тем, что им не предоставили слова для обсуждения альтернативных поправок, и обвиняли комитет в нарушении регламента. После объявления результатов голосования глава комитета Людмила Денисова спешно закрыла заседание.
Ранее мы писали, что накануне заседания комитета под его стенами состоялась акция протеста, которая объединила представителей правых политических сил, левых, профсоюзов и ЛГБТ. Каждая из групп вышла со своими требованиями к законопроекту. ЛГБТ-активисты выступали против изъятия из Трудового кодекса перечня защищенных признаков, в том числе сексуальной ориентации и гендерной идентичности.
В конце марта пресс-секретарь Петра Порошенко заявил, что глава государства не примет новый Трудовой кодекс, если в нем будут отсутствовать антидискриминационные нормы, соответствующие обязательствам Украины, одним из которых является защита ЛГБТ в трудовой сфере.
